Рассмотрим, какую ответственность несет руководитель организации при нарушениях в ее деятельности.
Ответственность директора перед кредиторами
Директор организации нередко отвечает не только перед ее собственниками, но и перед кредиторами.
Чаще всего такая ситуация возникает при банкротстве. Закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» определяет понятие «контролирующих должника лиц» (КДЛ). Если средств компании не хватает для покрытия всех долгов, то кредиторы могут взыскать недостающие средства с КДЛ, в т.ч. и с директора.
Причем нормы закона сформулированы так, что в многих случаях именно КДЛ должны доказывать свою невиновность (ст. 61.11 и 61.12 закона № 127-ФЗ).
Например, директор может обосновать то, что его действия были разумными и не выходили за рамки «обычной» деловой практики.
Иногда компанией «руководит» номинальный директор, а на практике решения принимают другие лица. Такой руководитель может избежать ответственности, если даст суду информацию о фактических КДЛ (п. 9 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ).
Сотрудники ФНС иногда пытаются взыскать с руководителей налоговые долги вполне «живых» и работающих компаний. Хотя Конституционный Суд в своем постановлении от 08.12.2017 № 39-П и запретил им это делать в общем случае, но в итоге оставил «лазейку». Если инспектора докажут, что компания создана лишь для «прикрытия» деятельности по уклонению от налогов, то личное имущество КДЛ, в том числе и директора, может оказаться под угрозой
Также директор может лишиться имущества, если организация не вернет банковский кредит. Дело в том, что многие банки требуют кроме «обычного» обеспечения (например, залога) и личное поручительство контролирующих компанию лиц.
В большинстве случаев при взыскании с директора кредиторской задолженности применяется «обычный» трехлетний срок исковой давности. Но в рамках банкротства кредиторы могут предъявить требования к КДЛ в течение 10 лет после нарушения, но не позднее, чем через три года после признания должника банкротом или завершения конкурсного производства (ст. 61.14 закона № 127-ФЗ).
Административная и уголовная ответственность директора
По административному кодексу за многие нарушения отвечает, как сама компания, так и ее должностные лица. Согласно ст. 2.4 КоАП РФ – это могут быть любые работники организации, обладающие распорядительными полномочиями.
Но на практике обычно за любые нарушения наказывают именно директора. Проверяющим проще «повесить» все на руководителя, чем разбираться и выяснять вину других сотрудников.
Это же относится и к уголовной ответственности.
Собственно говоря, административные и уголовные санкции в бизнесе часто применяются за одни те же деяния, которые отличаются лишь степенью.
Например, за «короткие» просрочки по зарплате применяется ст. 5.27 КоАП. А если с сотрудниками не рассчитывались более 2 месяцев, то уже вступает в силу ст. 145.1 УК РФ.
При банкротстве и налоговых нарушениях степень наказания определяется суммой. Минимальный ущерб для кредиторов в рамках банкротства, после которого начинается уголовное преследование – 2,25 млн. руб. (ст. 195-197 УК РФ).
А налоговые нарушения «подпадают» по статью 199 УК РФ, если сумма недоимки превысила 5 млн. руб. за три года.
Важно помнить!
Для применения УК РФ в экономической сфере одного превышения лимита недостаточно. Необходимо еще доказать умысел виновного лица, т.е. сознательное намерение совершить противоправное деяние.
Максимальные уголовные санкции за нарушения в сфере бизнеса предусмотрены за коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ). Штраф в этом случае может достигать 5 млн руб., а срок лишения свободы – 12 лет.
You must be logged in to post a comment.